Cabinfield Premier Emploi Conseil
Un cabinet indépendant dédié aux jeunes candidats et aux primo-salariés en quête de clarté dans leurs démarches professionnelles.
Notre histoire
Cabinfield Premier Emploi Conseil a été fondé en 2018 par Louis Brun, conseiller en insertion professionnelle formé à l'accompagnement des publics jeunes. Installé au 20 Rue du Calvaire à Neufchâtel-en-Bray, le cabinet est né d'un constat simple : de nombreux jeunes normands obtiennent des convocations ou des propositions de contrat sans disposer des repères nécessaires pour les aborder sereinement.
Au fil des années, la clientèle s'est élargie aux primo-salariés de tout âge, aux parents souhaitant guider leurs enfants, et aux candidats en reconversion visant un premier poste dans un nouveau secteur. Les consultations se sont structurées autour de quatre axes : premier emploi, contrats de travail, entretiens d'embauche et orientation professionnelle.
Raison sociale et cadre légal
Le cabinet exerce sous la raison sociale officielle Cabinfield Premier Emploi Conseil, enregistrée en 2018. Les consultations relèvent du conseil en évolution professionnelle et ne se substituent pas à un avocat pour les litiges prud'homaux ou les contentieux avec l'employeur.
Notre approche
Chaque séance repose sur une préparation en amont : lecture de vos documents, recherche sur le secteur visé, adaptation du contenu à votre profil. Nous privilégions les retours concrets et actionnables plutôt que les discours généralistes. Un compte-rendu écrit vous est remis après la plupart des consultations, pour que vous puissiez retrouver les points abordés.
Le fondateur
Louis Brun a travaillé pendant dix ans auprès de missions locales et de structures d'insertion en Seine-Maritime avant d'ouvrir son propre cabinet. Il connaît les attentes des recruteurs locaux, les filières de formation disponibles dans la région et les pièges courants des premiers contrats de travail.
Nos valeurs
- Clarté — Expliquer le droit du travail et les pratiques de recrutement en termes accessibles.
- Précision — Adapter chaque séance au profil et au projet du candidat, sans formule toute faite.
- Autonomie — Vous donner les éléments pour décider et agir par vous-même après la consultation.